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前言

敢于離職闖出一片天的創(chuàng)業(yè)者是勇敢而篤行的人，但難事必作于易，大事必作于細(xì)，注重細(xì)節(jié)能讓創(chuàng)業(yè)者成功之路走得更為平坦。對于創(chuàng)業(yè)者而言，其自身擁有的人脈、積累的知識以及接觸的商業(yè)信息是創(chuàng)業(yè)成功的重要資源，但市場蛋糕分配有限，對于原單位而言，創(chuàng)業(yè)者的這些資源是其最大的風(fēng)險(xiǎn)隱患，故創(chuàng)業(yè)者極易陷入與原單位利益沖突之中，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)道阻且長卻不能行則將至，因此本推文分三個(gè)板塊談?wù)勲x職創(chuàng)業(yè)的限制，希望對創(chuàng)業(yè)者有所幫助，規(guī)避不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。

一、發(fā)明創(chuàng)造篇

（一）離職后發(fā)明創(chuàng)造的定義根據(jù)《專利法》第六條與《專利法實(shí)施細(xì)則（2010修訂）》第十二條規(guī)定，本推文提及的“離職后的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造”主要指創(chuàng)業(yè)者在“退休、調(diào)離原單位后或者勞動、人事關(guān)系終止后1年內(nèi)作出的與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造”。

（二）離職后發(fā)明創(chuàng)造權(quán)屬認(rèn)定的關(guān)鍵因素一項(xiàng)技術(shù)成果，看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛，因此創(chuàng)業(yè)者要想保護(hù)離職后自身的發(fā)明創(chuàng)造，應(yīng)當(dāng)對權(quán)屬認(rèn)定的兩大關(guān)鍵因素有所認(rèn)知：

（1）時(shí)間因素：離職1年內(nèi)。該因素是創(chuàng)業(yè)者自身發(fā)展和原單位利益保護(hù)兩者平衡的選擇，在認(rèn)定發(fā)明創(chuàng)造權(quán)屬是否為原單位中可發(fā)揮“一錘定音”的作用，在“廣州萬孚生物技術(shù)股份有限公司、賴遠(yuǎn)強(qiáng)專利申請權(quán)權(quán)屬糾紛一案【（2020）最高法知民終590號】”有所體現(xiàn)。

（2）職務(wù)因素：職務(wù)因素的關(guān)鍵在于對“與原單位本職工作或者任務(wù)”的認(rèn)定，司法實(shí)踐中傾向于整體理解，認(rèn)為雖員工離職后作出的發(fā)明創(chuàng)造與原單位的具體技術(shù)方面有所差異，包括但不限于具體的技術(shù)方案、手段和效果等，但該發(fā)明創(chuàng)造與原單位的技術(shù)領(lǐng)域范圍具有關(guān)聯(lián)，故認(rèn)定該發(fā)明創(chuàng)造權(quán)屬歸原單位，在“‘連鑄粘結(jié)漏鋼多級風(fēng)險(xiǎn)控制方法及控制裝置’ 專利申請權(quán)權(quán)屬糾紛一案”【（2021）最高法知民終1151號】有所體現(xiàn)，因此創(chuàng)業(yè)者離職后需要注重與原單位的“邊界感”。

二、不正當(dāng)競爭篇

面對有限的市場資源，無論是創(chuàng)業(yè)者亦是原單位難免會想分一杯羹，存在競爭關(guān)系，為避免創(chuàng)業(yè)者無故被扣上“不正當(dāng)競爭”的帽子，現(xiàn)特總結(jié)常見情形，希望對創(chuàng)業(yè)者們有所幫助：1. 混淆行為—《反不正當(dāng)競爭法》第六條2. 商業(yè)賄賂—《反不正當(dāng)競爭法》第七條3. 虛假宣傳—《反不正當(dāng)競爭法》第八條4. 侵犯商業(yè)秘密行為—《反不正當(dāng)競爭法》第九條5. 不正當(dāng)有獎(jiǎng)銷售行為—《反不正當(dāng)競爭法》第十條6. 商業(yè)詆毀—《反不正當(dāng)競爭法》第十一條7. 網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域不正當(dāng)競爭行為—《反不正當(dāng)競爭法》第十二條

三、商業(yè)秘密篇

（一）商業(yè)秘密的理解《民法典》中規(guī)定商業(yè)秘密為知識產(chǎn)權(quán)的客體，民事主體依法享有知識產(chǎn)權(quán)；《反不正當(dāng)競爭法》中所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息；《刑法》中所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。可見，不同法律對商業(yè)秘密的文義表達(dá)雖有不同，但內(nèi)涵卻明顯統(tǒng)一，且相關(guān)司法解釋中對商業(yè)秘密亦有細(xì)化。如《關(guān)于審理侵犯商業(yè)秘密民事案件適用法律若干問題的規(guī)定》針對“技術(shù)信息、經(jīng)營信息”進(jìn)行了細(xì)化，對“不為公眾所知悉”等要件進(jìn)行了界定。總而言之，在某種程度上，各種技術(shù)信息、經(jīng)營信息和其他具有商業(yè)秘密價(jià)值的信息都屬于商業(yè)秘密的客體。

（二）商業(yè)秘密的保護(hù)由于商業(yè)秘密涉及范圍之廣，因此創(chuàng)業(yè)者在離職后難免因此被條條框框所限制，為了避免侵犯原單位商業(yè)秘密而不能大展拳腳，故本文結(jié)合商業(yè)秘密的構(gòu)成要件，希望能夠幫助創(chuàng)業(yè)者對商業(yè)秘密有更清晰的認(rèn)識：商業(yè)秘密構(gòu)成要件有三：1. 不為公眾所知悉——即秘密性，該信息無法從公開渠道獲取，廣為人知的并不屬于商業(yè)秘密保護(hù)范圍。2. 采取相應(yīng)保密措施——即保密性，若原單位采取保密措施將該信息與外界隔離，則創(chuàng)業(yè)者不得隨意使用。3. 具有商業(yè)價(jià)值——即經(jīng)濟(jì)價(jià)值性，該價(jià)值包括但不限于現(xiàn)實(shí)或潛在的經(jīng)濟(jì)效益，如競爭優(yōu)勢也屬于該范圍。

總結(jié)

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造引起的專利權(quán)屬糾紛以及離職后員工仍不加區(qū)分地照搬前用人單位的相關(guān)技術(shù)及信息所引發(fā)的商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛此起彼伏。因此創(chuàng)業(yè)者在這兩方面應(yīng)當(dāng)更加謹(jǐn)慎對待，必要時(shí)咨詢專業(yè)律師，避免陷入上述問題引起的法律糾紛。